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  Emploi - Lutte contre les discriminations

Comment lutter contre les discriminations

L’accès à l’égalité professionnelle, à l’occupation durable d’un emploi sans discrimination - et notamment de sexe - est protégé par la loi .. pourtant dans les faits bon nombre de droits et de principes juridiques sont encore bafoués. (Vous pouvez, si vous le souhaitez, télécharger le rapport de l’observatoire des discriminations). Un système d’injustices est ainsi maintenu.

- Comment lutter contre les discriminations à l’embauche et à la progression de carrière qui se font en raison du sexe ?
- Quel est l’état de la législation sur la question ?
- Y-a-t-il des moyens et des méthodes qui permettent de faire reculer le phénomène discriminatoire ?
- Comment être embauché-e et occuper durablement un poste de travail dans un milieu non mixte ?

Que vous soyez employeurs ou employé-es des éléments pour répondre à ces questions peuvent vous intéresser.

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Campagne réalisée par le CRIJ avec la DRDFE

Pour faire face aux difficultés d’accès à l’emploi et/ou à des postes de responsabilités, des femmes s’organisent. Certaines créent leur activité ou entreprise. D’autres développent des réseaux de mentors ou de coach ...

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Campagne réalisée par le CRIJ avec la DRDFE

Des ressources et des outils sont disponibles pour vous permettre de prolonger la réflexion par l’action. (lien)

N’hésitez pas à contribuer à enrichir cette rubrique, témoigner, présenter des pratiques innovantes ...

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