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nous vous proposons quelques questions sur l’égalité professionnelle

1. Lorsque vous rédigez une offre d’emploi, vous vous adressez systématiquement aux hommes et aux femmes, quel que soit le type de poste oui non
2. Vous savez qu’il est possible d’obtenir des aides financières pour installer des sanitaires ou modifier le poste de travail oui non
3. Vous réalisez chaque année un bilan comparé de la situation des hommes et des femmes oui non
4. Vous savez combien d’hommes et de femmes ont bénéficié de la formation continue ces cinq dernières années et si celles-ci ont débouché sur une promotion oui non
5. Afin de garantir aux femmes une progression de carrière équivalente à celle des hommes, vous les informez durant leur congé maternité des possibilités de promotion et des modifications d’organigramme oui non

- Si vous répondu oui à toutes les questions, bravo ! N’hésitez pas à apporter votre témoignage sur ce site pour que d’autres puissent s’inspirer de votre exemple

- Si vous avez répondu une ou plusieurs fois non, tout n’est pas perdu !

** Nous vous invitons à découvrir la loi sur l’égalité professionnelle :

** Nous vous invitons également à consulter les témoignages d’entreprises :

  • qui ont commencé une démarche d’égalité professionnelle dans la région (Macif, Crédit Agricole)
  • qui parlent des intérêts de la mixité (PSA, TRISELEC)
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