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Des femmes dans le bâtiment

Michèle — 2009-05-07T14:54:37Z

Graines de Bâtisseurs est une coopérative d'activités et d'emploi qui acceuille des personnes souhaitant créer leur activité dans le secteur du bâtiment. Elle leur permet de créer une activité génératrice de revenu et leur propre emploi, mais également de développer des compétences administratives et techniques. De plus en plus de femmes souhaitent aujourd'hui profiter de cet accompagnement. Voilà le témoignage de deux d'entre elles.

1. Karine Mélisse, Technicien Bureau d'étude Charpente

J'ai une formation initiale de secrétaire comptable, titulaire d'un BEP ACC (administration Commerciale et Comptable) . J'ai rencontré les métiers du bâtiment tardivement, mais cela a été très rapidement une passion. La découverte de la conception, l'étude et la réalisation d'ouvrages a été un vrai challenge. Étant donné mon bagage de comptable, je suis entrée dans ce domaine par la petite porte. Tout d'abord comme secrétaire technique en bâtiment puis en suivant la formation de technicien métreur GO (gros œuvres). Le défi était de taille car je n'avais qu'une connaissance rudimentaire des méthodes de réalisation. Faisant preuve de persévérance, j'ai « avalé » des dizaines de documentations techniques, questionné un millier de fois mes formateurs, afin d'être au niveau des autres, qui étaient du métier. Enfin l'apprentissage du dessin assisté par ordinateur avec Autocad a été un vrai plus. Depuis ma passion n'a cessé de grandir tant le métier me plait. Mes stages en entreprise et ma dernière expérience au sein de l'entreprise Nord Charpente m'ont fait prendre confiance en moi.

Pourquoi ce métier ? Mon grand-père était un autodidacte qui a travaillé la terre, puis le bois et pour finir le métal chez Poclain. Quand j'étais petite je le suivais quasiment à la trace, j'étais toujours fourrée dans son atelier avec lui. Il a su me transmettre son amour du bois. Plus tard, j'ai rencontré celui qui devait devenir mon mari : « un compagnon charpentier ». Après s'être mariés, mon mari et moi avons eu la volonté d'entreprendre afin de former aussi un couple professionnel. Ayant chacun acquis un niveau de compétences dans nos domaines respectifs, et forts de notre complémentarité, nous souhaitions franchir une nouvelle étape : « La Création de notre Entreprise » et mon intégration au bureau d'étude et non comme secrétaire, ce qui selon les bruits qui courent, est plutôt place d'une femme !!!

En quoi consiste mon travail ? Après la visite chez le client pour un relevé de côtes, je prends en charge la totalité du projet : la conception, l'étude technique, les débits, le chiffrage (devis), la relation client/fournisseurs, et la coordination des corps de métiers en réalisant des réunions de chantier. J'établis aussi le dossier de plans, ainsi que le permis de construire si nécessaire.

Et les relations professionnelles ? Au cours de mon apprentissage, j'ai rencontré beaucoup de résistances, parce que j'ai choisi l'une des branches les plus machiste : le BTP.
Connaissez-vous une femme « charpentière » !!!! Non, et c'est pas demain la veille, car c'est un monde encore très fermé, surtout au niveau compagnonnique. Mon formateur de Métré était de ceux-là, il a tout mis en œuvre pour que je ne réussisse pas mais j'y suis parvenue malgré tout. Maintenant que je suis à mon compte, je n'ai plus de problème de ce genre, mais je rencontre toujours un étonnement et parfois un manque de confiance et je suis obligée d'être très technique quand je parle pour prouver que je tiens la route. Ce dont je suis le plus fière, c'est d'avoir accompli tout ce chemin, bien que je sache pertinemment qu'il y aura en encore beaucoup d'étapes à franchir.

Que vous a apporté Graines de Bâtisseurs ? Graines de Batîsseurs m'a permis de tester notre projet et de passer le cap de la mise en route de notre activité, d'entrer dans un réseau et de participer à des salons professionnels auxquels nous n'aurions pu participer à titre individuel. Cela nous a permis de nous développer et de pouvoir investir dans une camionette d'une longueur de 6 mètres adaptée à notre actvité. Nous sommes écoutés et aidés dans la partie administrative ce qui nous permet de nous consacrer sur notre travail technique.

2. Valérie Debaisieux, Peintre en bâtiment

J'ai choisi ce métier, car j'ai toujours adoré le travail manuel, c'est une passion .
Et oui, plus jeune, j'ai toujours traîné dans les jambes de mon père.
Ayant un tempérament assez vif, et ne sachant pas rester inactive, le travail manuel a réussi à me captiver.

Que préférez-vous dans ce métier ? J'adore le fait de préparer un support qui est dans un mauvais état, pour lui donner une seconde vie, que ce soit pour un mur ou un meuble.
Arriver chez quelqu'un, pouvoir l'aider à ce sentir mieux dans son intérieur, juste avec une ou plusieurs couleurs, ou une petite technique murale, ...c'est pour moi un bonheur.
Parfois juste un petit coup de couleur ça change tout et voir le client heureux ça me rend heureuse.

Comment concilier le travail avec votre vie personnelle ? C'est pas toujours facile mais je n'ai jamais aimé la facilité.
Je ne suis pas seule à la maison et quand on n'est pas seule c'est déjà un atout.
Nous nous partageons les tâches. Je n'ai pas encore d'enfant mais je trouverais le moyen de m'organiser.

Comment voit-on le respect avec les collègues ? Quand je dis que je suis peintre en bâtiment les gens sont toujours surpris.
Ile me demandent pourquoi as-tu choisi ce métier ?
Quand je leur explique ils comprennent que c'est une passion.
En plus de nos jours les outils du bâtiment évoluent énormément, donc sont plus faciles à utiliser.
Et quand je suis sur un chantier, les collègues et les autres corps de métiers sont souvent admiratifs de mon travail.
Au contraire, ils sont souvent contents de voir quelqu'un qui a le même centre d'intérêt qu'eux.
Sur les chantiers, le travail d'une femme et celui d'un homme sont souvent complémentaires.

Êtes-vous fière de votre travail ? Oui, je le suis. C'est un métier tellement passionnant et je fais ce que j'aime.

Êtes-vous féminine en dehors de votre travail ? Oui, je le suis. Pourquoi ne pas l'être ? Au contraire, c'est plaisant.
La semaine en vêtement de travail et le week-end on est plus féminine.
Rien ne me gêne au contraire parfois je ne dois pas passer du temps devant la glace, à faire mes cheveux, à me maquiller, un gain de temps...

Que vous a apporté Graines de bâtisseurs ? Après presque un an de démarche infructueuse la rencontre de Graines de Bâtisseurs m'a permis de concrétiser mon projet de création plus facilement que je ne le pensais. Auprès de Graines de Bâtisseurs j'ai eu une écoute et une motivation permanente. Le suivi de mes travaux et le conseil me permettent de me corriger s'il le faut. Cet accompagnement va m'aider à construire un capital et à pérenniser mon activité.

Technicienne d'exploitation au montage. C'est beau

Dominique Lemaire — 2008-09-03T13:55:57Z

Sur la route on voit des coys (bobines) je dis c'est moi qui ai fait cela ; je suis la première femme dans cette équipe.
Une rencontre avec Angélique.

Je suis de nouveau en formation. J'apprends à faire des montages de brames qui vont être laminées. Les montages se font en fonction de la nuance, de la taille, des clients. C'est un peu de la chimie.
Avant j'étais au fourneau. Ah le fourneau c'est très très impressionnant.
Je n'avais jamais pensé à cela avant. J'ai reçu un courrier de l'ANPE qui m'a proposé une formation CQPM CSPA conduite de système de production automatisée. Quand j'ai vu CSPA oh là là mais qu'est-ce que c'est que cela ?! je ne savais pas du tout. J'étais à l'ANPE depuis 2 mois 2 mois ½, j'avais pour objectif de faire une formation ; je me suis dit qu'est-ce que j'ai à perdre ?! On était 150 femmes à se présenter. Je me suis dit c'est pour moi ; ils en prenaient 12. Quelque part je suis une aventurière et j'aime apprendre de nouvelles choses, faire des choses qui ne sont pas communes. La façon dont les ACM ont présenté ce métier, j'ai trouvé cela très motivant. Je me suis dit je vais le faire et j'ai tout fait pour y arriver. Ça n'a pas été tous les jours faciles mais si c'était à refaire je referai mais 10 ans avant.
A la base, j'ai un bac pro bureautique comptabilité, je n'ai jamais travaillé là-dedans. J'ai travaillé en centre hospitalier et en restauration rapide. Je n'aurais jamais pensé aller en industrie, j'aurais dit que pour une femme ce n'était pas possible. Ca ne me serait jamais venu à l'esprit que les femmes pouvaient faire soudeur. Mais la formation n'était faite que pour les femmes et j'ai fait de la soudure, j'ai fait plein de choses.
J'ai fait mon stage pratique (200h) chez Arcelor j'étais en salle de contrôle mais aussi à la maintenance sur le terrain pour valider ; j'ai tourné sur les fourneaux avec l'électricien et le mécanicien. Ils étaient contents d'avoir une femme dans leur équipe.
Et leur façon de parler à changer. Ils faisaient attention à leur discussion. Ensemble on a parlé cuisine, enfants. Ils étaient eux-mêmes étonnés de changer sans le vouloir. Ça a mis une bonne ambiance.
Après j'ai fait un contrat pro pour un CQPM en électricité et automatisme pour plus de qualification. J'ai toujours besoin d'apprendre.
Dès le stage j'ai cherché à continuer plus loin. On était 5 femmes, une par équipe.
3 femmes ont été embauchées, 2 au fourneau, moi. Mon contrat finissait en Août et ensuite j'ai fait un contrat saisonnier et en octobre j'ai été embauchée en CDI. Alors là j'ai sorti le Champagne.
Aujourd'hui je suis technicienne d'exploitation au montage. C'est beau (elle rit)
Je crée les montages : à partir de rien, je fais des trucs énormes de 6000 tonnes. Avec les mêmes normes, on est 3 ou 4 personnes, on fait des montages différents ! C'est de la création et ça j'adore.
Mais moi je ne les vois pas les brames que je crée, je suis derrière mon ordinateur. Par contre à partir de lundi prochain, je vais au train (la machine qui lamine les brames). Je vais devoir mettre mon bleu de travail et aller sur le terrain ça aussi j'aime. On va m'expliquer le fonctionnement du train afin que je voie comment cela se passe et que je m'améliore dans le montage. C'est aussi important de voir les gens, de discuter avec eux.

J'ai 30 ans et deux enfants. Les 3 x 8 ? Les horaires de jour ne m'intéressaient pas trop… et j'ai plus de temps avec les enfants. De nuit, ils ne savent même pas que je pars. Les feux continus ça me convient totalement. Mon mari, lui, est de jour. Il s'est toujours occupé des enfants.
Mon mari m'a dit de faire ce que je voulais faire. Même ma famille, mon père est fier, il est content : « ma fille travaille chez Arcelor ». Et surtout de voir comme je suis épanouie dans ce travail, avant c'était monotone (dans la restauration rapide). Je m'en suis sortie, je suis très très contente. J'espère évoluer ; ça c'est mon projet.

Des femmes au volant

Dominique Lemaire — 2008-09-03T10:38:46Z

Elles sont nombreuses au volant de bus scolaires Chez Dewitte à Avenelles. Elles témoignent..

Je voulais retrouver un emploi après une reconversion. L'ANPE et les ASSEDICS en partenariat avec la Société Dewitte m'ont proposé de suivre une formation de conductrice de bus. Une fois mon permis en poche j'ai signé un contrat chez Dewitte et j'y travaille depuis 1an ½ . J'aime mon métier, par la suite j'espère évoluer et faire du tourisme. Giselle.

J'ai toujours adoré rouler en voiture, je voulais un métier me permettant de rouler tout le temps. Toute ma famille est dans le métier, dans le poids lourd. Moi aussi plus tard je voudrais être Conductrice poids lourds, je veux faire du National partir toute la semaine et voyager. Séverine.

C'est un choix personnel, je travaille depuis 12 ans et j'aime conduire et transporter des enfants. En plus il y a une bonne entente et une bonne ambiance dans cette entreprise. Isabelle.

Mon mari travaillait dans cette entreprise il y a quelques temps et aujourd'hui c'est moi. C'est lui qui m'a donné envie devenir conductrice. On a une bonne ambiance et on s'entraide. Parfois les personnes âgées ont moins l'habitude de voir une femme qu'un homme c'est un peu plus difficile. Mais avec les scolaires c'est sympa. Par contre je ne comprends pas pourquoi transporter des personnes c'est moins bien payé que transporter des pierres ? Sandrine.

J'aime le contact avec les enfants et les personnes en général. C'est un métier où on a beaucoup de responsabilités. Justine.

J'ai goûté à la citerne, je ne veux pas faire autre chose.

Dominique Lemaire — 2008-06-18T06:28:18Z

Valérie transporte, charge et décharge des produits pétroliers.
Je m'occupe de tout, dit-elle. Une personne contrôle mon travail à l'arrivée et au départ. On n'a pas le droit à l'erreur… c'est peu dire puisque déchargé, son camion vaut une grosse bonbonne de gaz.

Quand je croise un regard surpris, c'est par rapport au camion, à la conduite : Ah c'est vous qui conduisez ? Je trouve cela agréable, je me sens grande, je suis fière.
J'ai toujours été attiré par les camions, j'aime la solitude ; on est livrée à soi-même. C'est agréable, on va un jour ici, un jour là . Moi j'ai goûté à la citerne, je ne veux pas faire autre chose !

Dès le départ c'est ce que je voulais faire, depuis l'âge de 16 ans mais ma mère n'a pas voulu ; j'ai passé un BTS ?? et ouvert une société .. J'ai tout arrêté un jour de juillet et en septembre j'étais en formation à l'AFT. Depuis je suis toujours là ; ce n'est pas un métier, c'est une passion. Il faut dire que je vis avec un routier ; lui fait du bitume ! C'est aussi l'environnement familial, mes cousins sont routiers.

En tant que femme, je n'ai jamais eu de problème ou de difficultés. L'employeur m'a fait confiance. Delcroix c'est une bonne boite. J'avais des appréhensions, je vais être seule dans un milieu d'hommes.. et puis on est tous salarié-es, hommes et femmes on est tous à la même enseigne, pas de privilège et c'est très bien.

Comment réagissent les hommes autour d'elles ?
Les anciens, ont un petit de mal devant l'arrivée des femmes mais dans l'ensemble ça va. Il faut avoir du caractère, faire sa place au début ils testent. Bon je le dis, je le montre : je suis là, je sais faire et faire seule, je n'ai pas besoin d'aide ! Ce n'est plus aussi difficile qu'avant.
Le plus dur, quand on commence, ce sont les itinéraires, on ne connaît pas les clients, en arrivant on ne sait pas où se placer pour éviter les manoeuvres inutiles.
Et pour la mécanique ?
On est formé pour détecter les pannes. Si on peut s'arranger soi-même, on le fait. Je suis très manuelle. Sur la route, on en apprend tous les jours et avec l'expérience on y arrive. On essaye toujours de trouver des solutions. On ne change pas les roues, il n'y en a pas dans le camion, on appelle quelqu'un vient.
Nous faisons tout le suivi du camion : réglage et entretien .. il passe régulièrement au garage ; c'est à nous de surveiller les dates des dernières vidanges .. mais les mécanos sont là exprès pour réparer.

Mon métier, c'est vraiment ma passion.
Valérie travaille en postes : 4h-13h ou 13h-21h. J'ai 4 enfants et je mène de front ma vie de femme, ma vie de mère et ma vie professionnelle. Mon mari fait de l'international, il est parti toute la semaine. Je n'ai jamais manqué pour un enfant malade. Je gère, c'est de l'organisation. Et je ne confie pas mes enfants à n'importe qui : c'est mon père qui s'en occupe. Quand je suis du matin, ils vont dormir chez lui. C'est un choix. Je ne veux pas les mettre en internat.
Quand ils seront plus grands peut-être si j'ai la possibilité je ferai de l'international ?!

Mon métier, ma vie m'apportent ce qu'il me faut. Je n'ai jamais traîné des pieds. Je suis contente et fière de mon métier. Les enfants à l'école aussi en sont fiers ; ils voient que je suis bien.

Aujourd'hui, je vis pour moi !

Dominique Lemaire — 2008-01-31T21:28:25Z

J'ai commencé à travailler à l'âge de 16 ans dans la confection comme surfileuse, surjeteuse. J'ai une expérience de 10 années. J'ai arrêté 19 ans pour élever mes 6 enfants. Aujourd'hui. ils sont grands, je vis pour moi, aussi j'ai repris le travail, à 45 ans et dans la tôlerie !

Je recherchais dans mon domaine mais ici dans le textile, il n'y a plus rien. Un jour, la dame qui me suit à l'ANPE m'a dit "ils recherchent des retoucheuses en voiture", elle m'a expliqué en quoi consistait le travail. Je voulais vivre autre chose, les enfants étaient élevés, j'en avais marre de rester à la maison. Je me suis engouffrée sur cette voie ! Je suis motivée, chez moi je fais du béton, du lambris, de la tapisserie, de la peinture, je suis manuelle, ça ne me faisait pas peur de foncer dans une usine de peinture. A l'ANPE, lors de la réunion d'information, ils ont mis la portière sur la table ! A ce moment-là, toutes on s'est demandé ce qu'on faisait là. M. E (du centre de formation NdR) a fait un coup dans la portière et nous a donné les outils pour la réparer. Alors là je me suis dit : "non y'a pas, il faut que tu y arrives". J'ai persisté à redresser mon « gnon ». Je ne sais plus combien il y avait de femmes, 16 sont restées ! On se demandait encore pourquoi on faisait ça et petit à petit on s'est prouvé qu'on pouvait faire ce métier ! Après la formation et au bout de 15 jours de stage à Sevelnord, ils nous ont lâchées sans être accompagnées, à la fin de mon stage, j'avais un contrat de travail jusque décembre.

Qu'est-ce qui vous plaît dans ce travail ?

Pour exercer ce métier, il faut aimer bricoler, toucher la tôle, avoir de la persévérance. On travaille à la chaîne, en paluchant, on repère les gnons, les picots. Sur 10-20 mètres, il faut refaire la carrosserie. On avance avec la voiture. On n'a pas le temps de tout faire, on a deux minutes par voiture alors en bout de ligne le barragiste fait les gnons qu'on n'a pas eu le temps de faire mais qu'on a repérés. Pour les gros coups, il y a un ouvrier professionnel tôlier à 100% qui s'en occupe ! Il faut en vouloir, au début quand on voyait arriver les voitures on pensait ne jamais y arriver. Et finalement .. Il faut aussi aimer le travail en équipe et avec des hommes. Au début ce n'était pas très chouette, c'était même un peu froid. Maintenant ils donnent des conseils.

Ce doit être un métier fatigant, difficile physiquement ?

Non, on est moins fatiguées que dans le textile ! On n'utilise que des petits outils comme les limes et des marteaux ; pour les gros coups, on a besoin de plus de force. Il faut toujours avoir des lunettes, au début c'est un peu difficile pour s'y 'habituer. C'est comme pour les chaussures de sécurité, c'est un peu lourd mais on s'y fait ! Si c'était à refaire, je referai. C'est un métier qui me plaît. Je pars travailler contente, il y a une bonne ambiance, on peut parler avec les gars !

Avec les hommes ça se passe comment ?

Il faut se faire accepter et ça c'est le plus dur. Si vous avez un caractère à répondre, ils vous laissent couler ! Au début, on posait beaucoup de questions alors ils pensaient que ce n'était pas un métier de femmes. Il y a des sournois qui pensent que les femmes ça doit rester à la maison, mais il y en a aussi qui disent « chapeau, à 46 ans c'est beau ! ». Ah bien sûr il faut savoir rigoler.. mais ça va, je sais rire. Ils m'ont mis de la colle dans mon gant ; ils ont monté mon disque à l'envers ; ils ont débranché mon fer à souder .. quand je les voyais sourire je savais. Ils m'ont testée. Il faut beaucoup d'humour, on a vu jusqu'où on pouvait aller ! Cette semaine, j'étais un peu déçue quand le « AQI » est passé vérifier la voiture, j'avais laissé passer des coups, j'ai été sanctionnée alors je fais mon travail en étant stressée mais bon ça va aller.

Devenir maçonne

Véronique Cochard — 2007-09-27T15:01:06Z

Depuis que je suis jeune je voulais travailler dans le bâtiment

Claudine est âgée de 37 ans et elle a 3 enfants âgés de 15, 12 et 6 ans.
Elle est arrivée dans la région suite à une séparation. Auparavant, elle a travaillé pendant 9 ans dans un magasin de vente en animalerie comme femme de ménage à temps partiel puis comme vendeuse et enfin responsable de rayon.
Ce travail lui plaisait précise t'elle mais les horaires ne lui convenaient plus à cause des enfants. Alors, comme elle en avait marre de jongler avec tout ça et surtout de travailler le week-end, elle a décidé d'arrêter.
A son arrivée en décembre 2005 à Tourcoing, elle a travaillé 10 mois comme intérimaire dans des secteurs d'activités divers tels que l'imprimerie et la vente en jardinerie, mais elle ne souhaitait pas rester dans ces domaines.

Ce qui l'intéressait, c'était de faire une formation dans le domaine du bâtiment, « depuis que je suis jeune je voulais travailler dans ce secteur » précise Claudine. « J'ai toujours bricolé chez moi et j'ai appris par moi-même certaines choses comme la pose de placo, de carrelage, de tapisserie, mettre en peinture, faire des enduits et on m'a toujours félicité pour ce que je faisais »
Elle s'est adressée à l'ANPE mais on lui a répondu que ça serait impossible du fait qu'elle ne percevait pas les ASSEDIC. Elle a alors déposé son CV dans les agences d'intérims pour proposer ses services dans le bâtiment. Un jour, l'Agence lui a proposé de participer à une réunion d'information en vue d'intégrer une formation dans laquelle il n'y aurait que des femmes et qui se déroulerait en alternance avec plusieurs périodes en entreprises. Elle a passé des tests puis des entretiens avec le directeur du centre de formation le CPO à Courcelles les Lens et d'autres personnes.
« Jamais je n'avais imaginé une telle proposition, j'ai alors tout de suite sauté sur l'occasion et j'ai tout fait pour y entrer... Pour EIFFAGE c'était un test cette expérience d'embaucher des femmes sur des postes de maçonnes »
« Malgré mon côté réservé je me suis tout de suite adaptée à mon poste de travail, je me suis sentie très à l'aise, aussi bien avec les équipes en formation qu'avec les collègues sur le chantier. Un architecte m'a même félicitée pour ma technique de travail et pour mon sérieux. Il m'a dit que je travaillais encore mieux qu'un homme ! Mes murs sont irréprochables et en plus je suis productive, j'ai la cadence qu'il faut. Je fais du 3,5 m2 en brique et du 7 m2 en parpaing creux ».

Aujourd'hui, Claudine travaille toujours avec la même motivation et le même investissement au travail.
Les gestes professionnels sont pour elle maîtrisés, l'intégration dans les équipes a bien fonctionné. Elle dit que c'est peut-être grâce aux tuteurs qui l'ont accompagnée depuis le début. Elle explique que parfois c'est difficile, quand il pleut par exemple ou qu'il fait froid car on ne peut arrêter que s'il fait 0 degré. « Mais je m'adapte » dit-elle.
Claudine met tout en œuvre pour passer et obtenir son CAP de maçonne au CPO et être embauchée dans l'entreprise SAE. « Trouver du travail, c'est difficile, alors je ne rechigne devant rien » conclut-elle.

Cette formation/emploi devrait se terminer par un Contrat à Durée Indéterminé avec l'entreprise SAE dont l'objectif était de pérenniser les postes des 6 femmes qui sont sur cette nouvelle opération « recrutement au féminin ». Les partenaires associés à ce projet sont : le CPO, les entreprises SAE et Nord France, le groupe Eiffage, l'ARACT, les agences de travail intérimaire ADIA et ARISTE et le CORIF.

Superviser le chantier

Véronique Cochard — 2007-09-27T14:45:30Z

Delphine a 25 ans et est conductrice de travaux

Pourquoi avez-vous souhaité travailler dans le bâtiment ?

Je suis arrivée dans le bâtiment un peu par hasard. Au départ, je voulais travailler dans l'environnement. Après un baccalauréat S, j'ai fait un DEUG de Chimie et j'ai intégré une école d'ingénieur (l'école Polytechnique Universitaire de Lille à Villeneuve d'Ascq). Au cours de mes études j'ai effectué des stages : la 1ère année comme "ouvrier" et la 2ème année en tant que conductrice de travaux. En 3ème année j'ai réalisé un projet de fin d'études sur l'« inspection d'ouvrages d'art », dans une entreprise d'hydraulique qui souhaitait se développer. Cela a abouti sur une embauche pour créer ce secteur. Je devais travailler sur des ponts, des stations d'épuration. J'ai rapidement décidé de quitter l'entreprise car le projet a été repoussé à beaucoup plus tard et les autres femmes n'acceptaient pas mon statut.

En octobre 2005, j'ai envoyé une candidature spontanée et j'ai été embauchée par EIFFAGE comme conductrice de travaux. J'ai tout de suite senti que le directeur qui m'a reçu avait la volonté d'intégrer des femmes dans l'entreprise. Cela n'a pas empêché quelques frictions avec un architecte dans son élocution et son comportement. Je pense qu'il prenait moins de plaisir à me parler ou me répondre.

Mais avec le temps les tensions se sont apaisées du fait de ma persistance et de mon indifférence.
J'ai également eu un problème avec des sous-traitants carreleurs. Par exemple ils ont caché mes chaussures ; j'ai immédiatement réagi en appelant leur directeur, cela ne s'est jamais reproduit. Même en ce qui concerne les plaisanteries, les ouvriers font attention en ma présence mais je pense qu'il faut s'attendre à entendre des propos crus car le milieu veut ça et c'était déjà le cas durant mes études.

Que pense votre entourage de votre poste et de votre travail ?

Mon entourage n'est pas surpris. Dans la famille,plusieurs femmes travaillent dans des environnements très masculins : ma tante dans la politique, ma mère est directrice de l'économat dans un Centre Hospitalier, alors on a l'habitude !

Comment vous voyez-vous dans quelques années ?

Dans 5 ou 10 ans, je me vois toujours dans le bâtiment, même si je suis consciente que certains jours, quand il le faut, je travaille très tard au bureau. Je suis déjà rentrée chez moi à une heure du matin car je devais avancer sur des dossiers mais pour l'instant je n'ai pas d'enfant donc aucune contrainte horaire.

Les nerfs valent les muscles

Dominique Lemaire — 2006-03-10T08:49:49Z

Pouvez-vous me parler de votre parcours de formation ?

D'abord j'ai obtenu le bac mécanique générale comme mon frère. Après, je suis allée au lycée K à D passer un BTS Micromécanique. Je ne l'ai pas obtenu à cause des matières générales. Je n'ai pas voulu le repasser, je n'avais plus droit à la bourse. Au début j'hésitais, je voulais travailler dans le domaine médical mais je ne savais pas s'il fallait aussi faire des études médicales.. J'ai pris micro-mécanique pour relier avec le médical, je voulais fabriquer des appareils pour les personnes handicapées.
Pour le BTS, il est nécessaire de trouver un stage d'un mois en entreprise. Toutes les réponses étaient identiques : "nos locaux ne sont pas disposés à recevoir du personnel féminin".. A croire que c'était une lettre type. Ils répondaient cela même quand il y avait des femmes en photo sur leurs brochures de présentation d'activités. Finalement j'en ai trouvé un chez R.
Pourquoi avoir fait le choix de la mécanique ?
J'adore ça. J'aime l'odeur, ça sent le lubrifiant, j'aime bien. On porte l'odeur du fer, moi ça ne me déplaît pas. Et puis je suis très manuelle. Papa m'a appris beaucoup. Il compte sur moi pour les coups de main dans diverses activités comme le jardinage, la maçonnerie, la menuiserie. J'adore aussi faire des activités plus féminines telles que du crochet, du tricot, j'aimerais faire de la broderie mais je crois que je vais manquer de temps ! Je suis touche à tout. En fait c'est pouvoir créer quelque chose qui m'intéresse.

Après les études, est-ce que ça a été facile de trouver du travail ?

J'ai dû me débrouiller en faisant des petits boulots : tailler des haies, du ramonage, des ménages, des soins aux personnes. J'ai fait durant un an, un contrat dans une maison de retraite. Après l'ANPE m'a proposé un contrat de 3 mois dans le montage de cycle. J'ai été emballeuse conditionneuse dans une maison d'édition. J'étais toujours en contact avec des personnes, je trouvais de quoi faire et puis quelqu'un a parlé pour moi au PDG de la SOCOPA. Je voulais travailler comme tourneuse, être sur les machines, créer. Ils m'ont dit que ce n'était pas possible. Ils m'ont refusée là. C'est peut-être pour cela que je ne supporte pas que les gars qui eux sont sur ce type de poste et se moquent un peu de leur travail ! A mon entrée chez SOCOPA, j'ai fait un contrat de qualification à la SOFIP en productique. Depuis trois ans je suis au service contrôle métrologie. Je suis contente qu'on m'ait donné une chance d'exercer mon métier et de me qualifier. Aujourd'hui j'aimerais progresser dans mon travail, continuer à me former en qualité et donc avoir plus de responsabilités. C'est important pour moi de répondre comme il faut aux exigences des clients et de donner mon avis sur comment faire, mieux faire en production. C'est ça la conscience professionnelle pour moi.
Maintenant le nouveau chef accepte les femmes sur machines dans l'atelier. Ils ont vu que j'étais amenée à aller partout dans les ateliers et que je ne gênais pas les gars alors... Hélène a été embauchée. Elle est venue faire un stage, elle a montré ses compétences et ils l'emploient comme fraiseuse.

Comment cela se passe-t-il entre vous ?

Si j'ai besoin d'un coup de main, pour porter une lourde pièce par exemple, je vais plus facilement vers elle. Ce n'est pas les mêmes relations qu'avec les hommes ; elle ne fait pas le travail de la même manière. Le cerclage de ses pièces sur palette, le nettoyage de son poste de travail, lui paraissent être des choses évidentes à faire et elle les fait .. les hommes pas toujours .. alors elle met les choses au point avec eux.

Pensez-vous faire un métier d'hommes ?

On a des coupures et des salissures sur les mains mais on n'est pas noires comme des mineurs en sortant. Pour mon confort, je ne porte pas de jupes ou de robes au travail. Je suis en jean's mais ça ne m'empêche pas d'être femme à côté. J'ai moins de force qu'un homme peut-être mais mon médecin dit que je travaille plus avec mes nerfs qu'avec mes muscles et des nerfs j'en ai ! Dans un milieu d'hommes, il ne faut pas faire de chichi ainsi on n'a pas de problèmes ! Ah, bien sûr il ne faut pas s'offusquer des photos dans l'atelier .. mais ces femmes-là, elles y étaient avant nous !

Quels sont vos rapports avec les hommes de l'atelier ?

Certains ouvriers me disent« tu te fais rouler, tu en fais trop ».. Dès le départ j'aurais dû savoir dire non. Ils trouvent que j'en fais trop. Moi je contrôle, ça c'est mon travail mais aussi j'ébavure les pièces quand ce n'est pas fait, je les huile, je les marque, je les emballe pour les expédier, je livre... Je n'ai pas voulu prendre le risque de passer à côté d'une bonne place. Les contacts sont quelquefois plus faciles avec les ouvriers qu'avec les chefs sauf qu'ils ne me prennent pas toujours au sérieux.

Faire sa place en informatique

Dominique Lemaire — 2006-03-10T08:37:49Z

Madame Testelin a 37 ans, elle est responsable d'un atelier micro-informatique du centre de dépannage technique de DORIGNIES.

De nature réservée mais ordonnée, exigeante, rigoureuse et très motivée par l'aspect technique de son poste, elle s'intègre très vite à l'atelier et à un environnement exclusivement masculin. Elle pense aujourd'hui que le fait d'avoir travaillé avec des hommes lui a permis de s'affirmer au travers de ses compétences techniques mais également d'être « reconnue » implicitement comme personne ressource ayant une perception plus fine des problèmes latents en atelier, apportant une ambiance d'échanges positifs. C'est le constat confirmé par ses anciens collègues depuis trois ans.

En 1997, le DRH lui propose le poste de responsable d'atelier informatique à Douai dans le cadre d'un recrutement interne. Elle a la responsabilité de sept salariés. Elle encourage vivement les candidatures féminines : trois femmes ont récemment intégré, à Valenciennes et Douai, des postes de maintenance et de configuration homegradage. D'autres postes sont à pourvoir...

Conductrices de machines automatisées de mère en fille.

Dominique Lemaire — 2006-03-10T08:31:59Z

Je travaillais comme caissière, mise en rayon .. jusqu'à ce que je sois licenciée. A l'ANPE, j'ai dit « plus jamais dans un magasin ». Je voulais être conductrice de machine automatisée. Je suis allée au CEFTI, ils ne le faisaient pas, j'ai donc préparé un BEP maintenance.

Qui vous a donné cette idée ?

Ma fille à l'école, vu son niveau, on lui a demandé si elle ne voulait pas faire électrotechnique. Ça lui a plu, elle a suivi une option complémentaire en hydraulique, pneumatique, je voyais ses cours . Je me suis dit c'est peut être un débouché. J'ai pris cela. En plus, je suis fort manuelle, je vis toute seule alors ...

Comment s'est passée pour vous la formation ?

En BEP, il fallait que je trouve une entreprise qui me fasse confiance en tant que femme dans la maintenance. Quand je suis arrivée, ils rigolaient bien ..
Mais ça s'est bien passé, j'ai fait mes deux stages et dès que j'ai eu fini, comme j'avais fait ma production et que je n'avais pas peur de travailler comme un homme, ils m'ont embauchée en CDD d'un an. Maintenant j'ai bon espoir , là je devrais être embauchée définitivement.

Sur quel type de poste travaillez-vous ?

Je suis sur machine, pas en maintenance. En maintenance, ils ne prennent pas de femmes, c'est dans toutes les entreprises pareil. Ils disent : La maintenance c'est très lourd, il faut monter, démonter c'est pas évident de savoir démonter en hauteur.

Pourtant lors de votre stage, vous faisiez de la maintenance, vous saviez le faire ?

Ah oui, mais ils étaient aux petits soins, hein, ils avaient toujours peur que je tombe .. ils étaient derrière moi. Et puis quand on sort de l'école, on ne sait pas tout faire, il faut encore apprendre sur le tas, y'a des trucs que je ne savais pas faire. Ils m'ont demandé si je voulais travailler sur les machines, alors j'ai dit oui. C'est très dur pour une femme j'avais peur, ah, pas d'être dans une cuve ou dans la graisse, ah ça non . Mais là déjà j'apprends à conduire une machine, il faut faire du montage de matrice, ce sont de grosses pièces mais j'y arrive. Les appuis-tête ce sont de lourdes pièces de métal qu'il faut plier. Les tiges sont lourdes. Il faut faire les réglages de la machine. Je suis la première femme à travailler sur machine.

Comment les hommes ont-ils réagi ?

Au départ je n'ai pas été prise au sérieux. Certains disaient v'là les femmes, y vont nous piquer notre place. Avec les hommes il faut savoir s'accrocher. Ce n'est pas toujours évident. Mais moi je fais de la musique alors les jeunes j'ai l'habitude. Eh bien je plaisante avec eux comme ils plaisantent avec moi !

Ça me plaît. J'ai fait entrer ma fille pour travailler sur des machines comme moi. Elle est formée comme moi sur le tas. La machine tourne et on vous explique comment ça fonctionne et pour faire face aux pannes ...